五大連池開火鍋加盟店如何“避坑”經營?
來源:朝天門火鍋 時間:2021-07-30 瀏覽:761五大連池市,隸屬于黑龍江省黑河市,地處黑龍江省西北部,隨著當地消費水平與質量進一步提高,消費觀念進一步改變,當地餐飲市場的發展勢頭展現出了空前的強勁,為各位創業者提供了良好的發展機遇。那么,如果我們想在五大連池開火鍋加盟店的話該怎么做呢?一起來看看這份“避坑”指南吧!
首先,避開選址的坑
選址,是籌備一家火鍋店的開端,這一步的選擇,對后續的生意產生著持續且深遠的影響。那么如何才能選到稱心如意的地址呢?選址時又該如何避坑而行呢?一來,我們要避開那些處于拐角處的門店,二來我們要避開那些與人流背向經營的門店,三來我們要避開頻繁轉讓的門店。
其次,避開跟風的坑
開火鍋店容易遇到哪些坑?盲目跟風開火鍋店算一個。當火鍋市場背后的發展潛力為世人所知時,越來越多的人聚集到火鍋產業中來,但是很多人由于缺少經驗,只會模仿他人,班門弄斧,以致于同質化席卷了整個火鍋市場,讓每一家火鍋店都面臨著創新難、維護難、留客難的問題,火鍋產業環境逐日惡化,新店維持愈發困難。所以,作為新入行的火鍋人,我們必須丟棄跟風的思維,努力創新,為產業帶去新鮮的想法和主意,同時也塑造自身競爭力。
然后,避開無效管理的坑
何為無效管理?無效管理指的是我們花費了大量的時間和精力去管理員工,打點店內的一切事宜,但卻因為方式不得當,達不到預期的效果,甚至無法發揮出管理的效率。那么,對于火鍋店而言,那種方式是無效管理呢?
比如老板出于品質化的考慮,便制定了一系列過分嚴苛的執行標準,管理嚴厲,未考慮員工情緒,以致于員工大量流失,人員結構遲遲無法穩定下來,當然缺少制作標準,和獎懲機制,員工散漫工作也是無效管理的一種體現,由此可見,我們要想避開無效管理的坑,還得制定張弛有度的人性化管理標準才行。
再者,避開無效營銷的坑
何為無效營銷呢?指的是那些耗費了時間、物資成本但卻無法吸引受眾的營銷方式,所投入的一切成本不能為火鍋店帶來看得見的成交量和消費量,這種營銷就被視為無效營銷。比如此前一火鍋店吸引客流活動,活動內容是一個月內連續消費十次,則可獲得一張五折的優惠卡。
該活動推出后群眾的參與度非常低,一來單月吃十次火鍋,且在同一家火鍋店吃火鍋的概率很低,二來五折優惠吸引力太低,顧客自然不愿意參與,這種就屬于自嗨式營銷,根本沒有考慮顧客的情況,自然無法達到效果。
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